关于开展2025年度山东医药大学 “徐荣祥教学贡献奖”评选工作的通知

发布者：王萌伟发布时间：2026-06-01浏览次数：10

山医药教字〔2026〕3号

各部门、单位、学院：

根据《山东医药大学徐荣祥教学贡献奖评选办法》，学校开展2025年度“徐荣祥教学贡献奖”评选工作，现将有关事宜通知如下：

一、评选范围

面向长期从事一线教学实践、教学管理并取得突出成绩，在学校教育教学事业发挥示范作用的在职专任教师、直属附属医院临床教师和教学管理人员。

二、奖项设置与名额分配

奖项设置：共评选10名，其中校内专任教师及直属附属医院临床教师9名、教学管理人员1名。

申报名额：各学院申报名额共28名，以学校2025年度专任教师数和直属附属医院临床教师数为基数进行分配。具体如下：

学院	申报限额
马克思主义学院	1
第一临床医学院（含滨州附属医院）	3
第二临床医学院（含烟台附属医院）	3
基础医学院	3
特殊教育与康复学院	2
口腔医学院（含附属烟台口腔医院）	2
护理学院	1
人文与社会科学教学部	1
药学院	3
中医学院（含附属中医医院）	3
公共卫生学院	1
卫生管理学院	2
外国语与国际交流学院	1
医学影像学院	1
附属烟台山医院	1
合计	28

各学院、直属附属医院按申报限额申报，类型不限。教学管理部门可申报教学管理类，每部门限报1名。

三、评选条件

申报者应符合以下基本条件：

1.拥护党的领导，忠诚党的教育事业，具有优良的职业道德和个人品质，模范践行教书育人、为人师表、严谨治学和敬业奉献。

2.专任教师应具有副教授及以上职称；每学年为本科生讲授学分课程原则上不少于150标准学时，直属附属医院临床教师每学年为本科生授课原则上不少于50学时；近五年内课堂教学评价的优秀次数不少于4次；积极开展教学研究，在教学项目建设、本科教育教学改革与研究等方面成绩突出。学校或学院重大人才培养改革项目的主要负责人，根据项目建设绩效情况可酌情放宽本科教学工作量要求。

3.教学管理人员须在教学管理岗位工作至少五年以上；爱岗敬业，乐于奉献，教学管理与服务保障工作成绩突出；积极探索创新教学管理方法与手段，为促进学校教学管理水平和服务质量提升，做出具有示范性作用的先进事迹。

除以上基本条件外，具备以下条件的，优先推荐：

1.到校工作20年及以上，长期坚持教学一线，兢兢业业，立德树人威望高，潜心本科教育事业，积极发挥模范引领作用。

2.在教书育人、团队建设、学科专业建设、教学改革与研究等方面做出突出性贡献。

3.参与学校和美宝集团的交流合作，在教学、科研等方面做出积极贡献。

四、评选程序

1.个人申报与单位推荐。申报人员需填写《山东医药大学“徐荣祥教学贡献奖”推荐审批表》（见附件1）并提交所在单位；各单位根据申报情况组织审核与推荐，并将推荐申批表和推选人员汇总表（见附件2）电子版与纸质版于2026年6月8日前报教务处。

2.学校审核与专家组评选。学校对候选人资格审核无误后，从校教指委委员中随机抽取7-9名专家和美宝集团2名专家组成专家评审组进行评选。

3.结果公示。对评选结果在全校范围内进行公示。

五、表彰与奖励

获奖者经公示无异议后，提交校长办公会议审定。评选结果由学校行文公布并予以奖励，每人奖励1万元。

其他未尽事宜可与教务处联系，联系人：徐爱丽，联系电话：0535-6913063。